Agent ou agente de la diffusion

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des recteurs et des rectrices, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

L’association est actuellement à la recherche d’une agente ou d’un agent de la diffusion responsable des activités quotidiennes touchant les relations avec la clientèle ainsi que la coordination des abonnements au magazine imprimé et électronique, les renouvellements et la distribution du magazine Affaires universitaires/University Affairs (AU/UA) – LA source d’information sur le milieu universitaire canadien pour ses membres. En outre, la personne qui occupe ce poste agit à titre de principale agente de liaison avec les fournisseurs externes et est responsable de fournir des rapports exacts en temps opportun sur les activités de développement du lectorat du magazine.

La personne idéale pour ce poste répondra aux exigences suivantes :

Études, expérience et connaissances

• Un diplôme collégial spécialisé dans un domaine lié à l’administration des affaires
• Au moins deux années d’expérience pertinente
• De l’expérience dans le service à la clientèle
• De l’expérience dans le secteur de l’édition est un atout
• Des compétences avancées en informatique, particulièrement dans l’utilisation des logiciels Word et Excel de Microsoft
• Bonne connaissance des bases de données et de l’entrée de données

Compétences et qualités personnelles :

• Aptitudes en matière d’analyse de données et de production de rapport
• Bilinguisme
• Excellent sens de l’organisation
• Initiative et capacité à travailler de manière autonome
• Jugement, discrétion et perspicacité

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) fois par semaine. 

L’échelle de traitement à l’embauche va de 55 965 $ à 65 584 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des membres du personnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 4 septembre 2023. Courriel : emplois@univcan.ca.

Pour obtenir un complément d’information sur Universités Canada, veuillez consulter le www.univcan.ca ou suivre les comptes de médias sociaux de l’association.

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin.