Agente ou agent des communications

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des recteurs et des rectrices, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à l’équipe des communications à titre d’agente ou d’agent des communications et qui sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de communication efficaces en appui aux activités de promotion d’intérêts et aux autres priorités d’Universités Canada, sur diverses plateformes numériques et dans les médias.

Voici ses responsabilités :

Créer du contenu pertinent et stimulant;
analyser la portée des contenus en fonction des indicateurs de rendement et surveiller les médias sociaux;
cibler les nouvelles possibilités du numérique;
travailler avec les membres du personnel de l’association à une variété de produits de communication comme des exposés, des allocutions et de la visualisation de données;
contribuer à la mise en œuvre continue de la stratégie de communication d’Universités Canada axée sur son auditoire.

La personne idéale pour ce poste possédera la formation, l’expérience et les connaissances suivantes :

Un diplôme universitaire en communications, en journalisme ou en relations publiques;
de deux à trois années d’expérience pertinente;
du talent et de l’expérience en rédaction en anglais, ainsi que la capacité de communiquer en français;
la capacité à d’élaborer, planifier et créer du matériel imprimé;
la connaissance de la gestion et de l’analyse des médias sociaux;
la capacité d’exécuter des stratégies de communication créatives;
de l’expérience en marketing et en diffusion massive par courriel;
la connaissance de système de gestion de contenu;
de l’expérience avec les logiciels Publisher et InDesign serait un atout;
la capacité de produire un travail de qualité tout en accordant une attention particulière aux détails;
la connaissance de l’environnement médiatique canadien et du secteur de l’éducation postsecondaire serait un atout de taille dans ce poste.

Le ou la titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les employés doivent se rendre au bureau à raison de trois (3) jours sur dix (10).

L’échelle de traitement à l’embauche va de 62 952 $ à 74 756 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des employés.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 27 novembre 2022. Courriel : [email protected].

Pour obtenir un complément d’information sur Universités Canada, veuillez consulter le https://univcan.ca ou suivre les comptes de médias sociaux de l’association.

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin.