Agente principale ou agent principal des relations gouvernementales

Universités Canada est le porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle, Universités Canada offre aux recteurs une voix unie pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation. Elle appuie ses établissements membres dont la mission consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

Nous procédons actuellement au recrutement d’une agente principale ou d’un agent principal des relations gouvernementales. Cette personne maîtrisera des enjeux complexes liés à l’enseignement supérieur et communiqueront les politiques d’Universités Canada à divers interlocuteurs, dont des députés, des fonctionnaires et des associations du milieu de l’éducation postsecondaire. En outre, la personne tissera et maintiendra des réseaux de contacts au sein du gouvernement fédéral, dans les établissements membres et d’autres groupes d’intervenants et mettra en place des activités d’engagement et de communication pour ces réseaux afin d’appuyer les activités de promotion d’intérêts d’Universités Canada

Afin de faire progresser les activités de promotion d’intérêts d’Universités Canada, la personne idéale sera proactive, réceptive, dynamique et saura travailler en équipe. En outre, elle aura des capacités reconnues pour mettre en place des activités d’engagement et de communication.

Le ou la titulaire du poste devra posséder la formation, l’expérience et les connaissances suivantes :

Études et expérience

Un grade supérieur dans une discipline connexe

Un minimum de cinq années d’expérience pertinente
De l’expérience sur la colline du Parlement ou au sein du gouvernement fédéral est un atout
De l’expérience auprès d’une université, d’une association nationale ou d’association mutuelle est un atout

Connaissances

Connaissance du contexte politique fédéral actuel, dont les procédures parlementaires
Connaissance des tactiques de promotion d’intérêts auprès du gouvernement
Bonne compréhension des enjeux et des tendances en enseignement universitaire à l’étranger et en recherche et en innovation

Compétences et qualités personnelles

Capacité démontrée d’analyser des dossiers complexes et de faire progresser les activités de promotion d’intérêts qui s’y rapportent auprès de divers intervenants
Un flair politique et des compétences en réseautage
Capacité de recueillir des renseignements stratégiques, et d’établir et de maintenir des réseaux de contacts au sein du gouvernement et des universités
Excellentes habiletés en anglais écrit et en communication orale dans les deux langues officielles
Solides compétences en gestion de projet et en planification d’évènements
Excellent sens de l’organisation et compétence en matière de planification
Pouvoir travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés par l’équipe et être en mesure de collaborer avec diverses équipes de l’association
Capacité de travailler sous la pression de dates d’échéance avec des priorités en évolution constante
Excellent sens de l’organisation et compétence en matière de planification
Du jugement, tact et diplomatie manifestes

Le ou la titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride et les employés doivent travailler à partir des bureaux d’Universités Canada au moins trois (3) jours sur dix (10).

La plage salariale à l’embauche de ce poste va de 81 850 $ à 96 877 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classés et nommés à un niveau inférieur.

Universités Canada est l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des employés.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le XXX. Courriel : [email protected].

Pour obtenir un complément d’information, veuillez consulter le https://univcan.ca ou suivre les comptes de médias sociaux de l’association.

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, sont incitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent leur candidature. Les personnes retenues pour la prochaine étape de la sélection sont invitées à faire part de tout besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabeg algonquin.