Postes à pourvoir

Spécialiste des relations gouvernementales
Relations extérieures et recherche

Porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger, Universités Canada voit à l’avancement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation dans l’intérêt de tous les Canadiens. Elle sert de forum de discussion et propose un cadre de travail au niveau fédéral pour faciliter l’élaboration de politiques publiques en enseignement supérieur, en recherche et en innovation. Universités Canada favorise aussi la coopération entre les universités ainsi qu’entre des partenaires avec lesquels elle a des intérêts communs. Organisme non gouvernemental, à but non lucratif, l’association est financée par les cotisations de ses membres, les recettes de ses publications et la prestation de services. L’association est actuellement à la recherche d’un spécialiste des relations gouvernementales.

Le titulaire du poste relève de la directrice, Relations extérieures et recherche. Le spécialiste des relations gouvernementales est un professionnel chevronné possédant des compétences exceptionnelles en matière de relations gouvernementales, de gestion et de communication. Sa capacité à communiquer la mission et les priorités d’Universités Canada sera une valeur ajoutée pour les activités de promotion d’intérêts, les relations avec les gouvernements et la participation des membres.

Afin de faire progresser les activités de promotion d’intérêts d’Universités Canada, le candidat idéal sera proactif, réceptif, dynamique et saura travailler en équipe. Possédant des capacités reconnues pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement auprès du gouvernement, obtenir des résultats concrets et assurer la gestion d’une équipe de professionnels des politiques et des relations avec les gouvernements.

Ce poste convient aux candidats qui possèdent la formation, l’expérience et les connaissances décrites ci-dessous.

Études et expérience

• Posséder un grade aux cycles supérieurs préférablement dans une discipline liée aux sciences politiques ou à l’administration publique
• Avoir au moins sept ans d’expérience pertinente
• Avoir fait ses preuves comme chef d’équipe dans un environnement axé sur le travail d’équipe et la collégialité
• Connaître le contexte politique fédéral actuel ainsi que les procédures parlementaires
• Connaître les tactiques de promotion d’intérêts auprès du gouvernement
• Avoir exercé une fonction semblable au sein d’une association mutuelle ou d’une université serait un atout

Atouts particuliers

• Excellente compréhension des enjeux et des tendances en enseignement supérieur, en recherche et en innovation
• Aptitude démontrée pour la communication et la présentation d’exposés
• Compréhension et utilisation efficace des données
• Expérience de travail sur la Colline du Parlement ou au sein du gouvernement fédéral un atout certain

Responsabilités

• Appuyer la stratégie globale de promotion d’intérêts de l’association en entretenant des relations dynamiques avec le gouvernement
• Communiquer les positions d’Universités Canada à divers interlocuteurs, dont des députés, des fonctionnaires fédéraux, du personnel politique et des organisations du milieu de l’éducation postsecondaire
• Tisser et entretenir des réseaux de contacts au sein du gouvernement fédéral, des partis politiques, des bureaux des relations gouvernementales dans les établissements membres et d’autres groupes d’intervenants en éducation postsecondaire; mettre en place des activités d’engagement et de communication pour ces réseaux afin d’appuyer les activités de promotion d’intérêts d’Universités Canada
• Être parfaitement au courant des tendances fédérales en matière d’élaboration de politiques et de programmes liés à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’innovation, y compris les modifications législatives et réglementaires, ainsi que les études effectuées par les comités parlementaires.
• Analyser des prises de position en matière de politique publique, proposer des solutions à des questions complexes et faire progresser les activités de promotion d’intérêts qui s’y rapportent auprès de divers intervenants
• Examiner ou préparer des documents d’information, des mémoires et divers documents écrits liés aux activités de relations avec le gouvernement d’Universités Canada
• Contribuer à l’organisation de réunions, d’activités et d’initiatives touchant les relations d’Universités Canada avec le gouvernement

Compétences et qualités personnelles

• Pouvoir analyser des dossiers complexes et faire progresser les activités de promotion d’intérêts qui s’y rapportent auprès de divers intervenants
• Être bilingue
• Savoir recueillir des renseignements stratégiques, ainsi qu’établir et maintenir des réseaux de contacts au sein du gouvernement et des universités
• Déceler et saisir les occasions de faire progresser la mission de l’organisation
• Avoir un excellent sens de l’organisation et des compétences en planification
• Être proactif, réceptif, dynamique et faire preuve de souplesse
• Posséder du jugement et de l’initiative, et faire preuve de discrétion et de perspicacité
• Pouvoir travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés par l’équipe des relations avec les gouvernements, et être en mesure de collaborer avec diverses équipes de l’association
• Posséder du tact, de l’entregent, des habiletés de réseautage et de la diplomatie
• Posséder une capacité reconnue pour la résolution de problèmes et la prise de décision

Racontez-nous votre histoire! Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 26 janvier 2020. Courriel : emplois@univcan.ca.

L’échelle de traitement à l’embauche pour ce poste va de 78 717 $ à 90 478 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous-classées à un niveau inférieur.

Universités Canada fait partie des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurance collective, un abonnement gratuit aux installations de conditionnement physique, et des bourses d’études pour les enfants des employés.

Toutes les candidatures qui nous parviendront seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais nous n’enverrons un accusé de réception qu’aux personnes retenues pour l’entrevue.

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Universités Canada s’engage à offrir des processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et sans entrave. Tous les documents d’Universités Canada peuvent être fournis dans un format adapté au handicap de la personne.

Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou d’une évaluation, il vous incombe d’informer sans retard Universités Canada des mesures d’adaptation qui devront être prises afin de permettre une évaluation juste et équitable de votre dossier. Dans un tel cas, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. L’information reçue concernant les mesures nécessaires sera traitée de façon confidentielle et n’aura pas d’incidence sur l’évaluation.

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