Spécialiste de programme, Relations avec les diplômées et diplômés et activités

(poste pour une période déterminée de deux ans)

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des recteurs et des rectrices, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

L’association cherche actuellement à recruter une ou un spécialiste de programme qui sera responsable de la mise en place de relations et de stratégies de réseautage efficaces avec les diplômées et diplômés, de produits et d’activités dans le cadre de programmes de bourse d’études et de mobilité internationale de grande envergure, notamment le programme Expérience compétences mondiales et le programme Bourses canadiennes de développement international 2030, de même que de la supervision des travaux qui en découlent.

La ou le titulaire sera également responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’exécution de plans stratégiques de haut niveau concernant les activités et les relations avec les diplômées et diplômés. Elle ou il supervisera la mise en place d’outils techniques et de méthodes visant à promouvoir les activités de réseautage auprès des personnes ayant participé à un programme administré par Universités Canada ou qui y participent actuellement, et mettra en œuvre, après la fin des expériences, des stratégies d’intégration professionnelle à leur intention. L’organisation de forums d’échange, de réunions et d’autres activités en lien avec les relations avec les diplômées et diplômés, les stratégies et les activités annuelles, ainsi que la supervision des travaux qui s’y rattachent, comptent également au nombre de ses tâches.

Collaborant avec une équipe formée à la fois de membres du personnel d’Universités Canada et de Collèges et instituts Canada, la ou le titulaire agira à titre de personne-ressource auprès des établissements membres, des organisations partenaires et des diplômées et diplômés.

La personne idéale pour ce poste répondra aux exigences suivantes :

Études et expérience

Diplôme universitaire pertinent, préférablement en sciences humaines, sciences sociales, communications ou dans un domaine connexe
Quatre années d’expérience pertinente
Expérience dans l’élaboration d’un plan stratégique, en gestion d’évènements et en projection budgétaire
Expérience en développement international, en particulier en Afrique, un atout

Connaissances

Bonne connaissance des établissements et des programmes d’enseignement supérieur canadiens
Connaissance des affaires internationales et des enjeux mondiaux

Compétences et qualités personnelles

Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Solides compétences organisationnelles, en administration et en gestion financière
Capacité de gérer de multiples contrats et une clientèle externe, ainsi que de communiquer avec elle
Capacité de travailler sous pression et en fonction de priorités concurrentes
Discrétion et perspicacité

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) jours par semaine.

L’échelle de traitement à l’embauche va de 71 644 $ à 85 101 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des membres du personnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 5 avril 2023. Courriel : [email protected].

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin.