Initiatives relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion dans les universités canadiennes
Les universités créent des postes importants pour aborder les questions d’équité et de diversité
Les universités de l’ensemble du Canada reconnaissent la nécessité de présenter une diversité de points de vue, d’idées et de façons de faire sur les campus pour atteindre l’excellence en matière d’inclusion.
À l’instar d’établissements comme la University of British-Columbia, la Queen’s University, la McMaster University et la University of Waterloo, l’Université Concordia s’est récemment dotée d’un premier responsable de l’équité et de la diversité. Son mandat consistera à élaborer un plan sur l’équité et la diversité pour le corps professoral ainsi que des ateliers et des séances de formation pour les administrateurs, en plus de veiller à ce que les questions d’équité et de diversité soient prises en compte dans les processus d’embauche et de promotion.
La création de ce type de postes au Canada ancre ces questions dans tous les aspects de la culture universitaire et ouvre la voie pour bâtir une nation où la diversité est célébrée et l’équité est profondément enracinée.
Renseignements en ligne
L’Université Concordia accueille son premier responsable de l’équité et de la diversité
2 octobre 2018