Ressources d’organismes canadiens et internationaux
L’équité, la diversité et l’inclusion
Ressources canadiennes
- Universités Canada
- Le Secrétariat des programmes interorganismes – Chaires de recherche du Canada
- Guide des pratiques exemplaires de recrutement, d’embauche et de maintien en poste visant à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion, septembre 2018
- Module de formation portant sur les préjugés involontaires, septembre 2018
- Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, septembre 2018
- Instituts de recherche en santé du Canada
- Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada
- Dimensions: équité, diversité et inclusion Canada, mai 2019
- Consultation sur la version canadienne de l’initiative Athena SWAN, septembre 2018
- Rapport du Gender Summit 11, mai 2018 (en français)
- Des conseils subventionnaires
- Ministère des femmes et de l’égalité des genres
- Sondages
- Étude de Statistique Canada: Persévérance et représentation des femmes dans les programmes d’études en STGM, 2019
- Statistiques sur le genre, la diversité et l’inclusion, octobre 2018
- Statistique Canada enquête canadienne sur l’incapacité, 2017
- Statistique Canada Recensement de 2016
- Système d’information sur le personnel d’enseignement dans les universités et les collèges (SPEUC), janvier 2018
- Système d’information sur les étudiants postsecondaires (SIEP), décembre 2017
- Consortium canadien de recherche sur les étudiants universitaires, 2018
- National Survey of Student Engagement (NSSE), 2022 (États-Unis et Canada, en anglais seulement)
- Associations
- Landscape of Accessibility and Accommodation in Post-Secondary Education for Students with Disabilities, l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s, juillet 2018
- Éducation postsecondaire : Qu’en est-il de la diversité et de l’équité au sein du corps enseignant? Association canadienne des professeures et professeurs d’université, avril 2018
- À propos de la diversité en génie, Ingénieurs Canada
- Fondations et les organismes de bienfaisance
- Institut pour éducateurs, Indspire (en anglais seulement)
- Programme d’agrément et de certification en matière d’accessibilité, Fondation Rick Hansen, 2018 (en anglais seulement)
- Expert Women Database and Gender Gap Tracker, Informed Opinions (en anglais seulement)
- Instituts et entreprises
- Delivering Through Diversity, McKinsey & Company, janvier 2018 (en anglais seulement)
- The Diversity Dividend, Centre pour l’innovation dans la gouvernance internationale, 2017 (en anglais seulement)
- Le respect de la diversité au moyen d’une pratique inclusive : Une trousse d’outils, FemNorthNet & RAFH Canada, 2014
- An Intersectionality-Based Policy Analysis Framework, Institute for Intersectionality Research and Policy, Simon Fraser University, 2012 (en anglais seulement)
Ressources internationales
- SAGE, Australie (en anglais seulement)
- Male Champions of Change, Australie (en anglais seulement)
- ADVANCE: Organizational Change for Equity in STEM Academic Professions, Natural Science Foundation, États-Unis (en anglais seulement)
- SEA Change, American Association for the Advancement of Science, États-Unis (en anglais seulement)
- Lumina Foundation, États-Unis (en anglais seulement)
- Athena SWAN Charter, Advance HE, Royaume-Uni (en anglais seulement)
- Race Equality Charter, Advance HE, Royaume-Uni (en anglais seulement)
- WISE Campaign, Royaume-Uni (en anglais seulement)
- Gender-Net, Union européen (en anglais seulement)
- STEM et égalité des genres (projet SAGA), Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture
- Gender in the global research landscape, Elsevier (en anglais seulement)
- Centre for Global Inclusion, États-Unis (en anglais seulement)
- Global Institute for Women’s Leadership, Royaume-Uni
