Initiatives relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion dans les universités canadiennes
La Memorial University of Newfoundland offre des places désignées aux candidats admissibles
Le département de service social de la Memorial University of Newfoundland se démarque par sa volonté d’encourager les étudiants potentiels des groupes sous-représentés à se déclarer comme tel dans leur demande d’admission au premier cycle et aux cycles supérieurs.
En 2017-2018, 31 des 122 candidats au baccalauréat se sont dit membres des Premières Nations, Inuits, Métis ou d’ascendance mixte; défavorisés sur le plan économique; atteints d’un handicap; membres de la communauté LGBTQ2; membres d’une minorité visible, ou autre.
De ce nombre, 16 ont été jugés admissibles et ont obtenu une place désignée.
Dans les autres départements, l’Université s’efforce d’encourager les étudiants autochtones à demander une place désignée. En 2009, par exemple, un groupe de travail relevant du recteur a proposé de prendre pour modèle le processus de recrutement d’étudiants autochtones de l’école de médecine.
Renseignements en ligne
Site Web sur la diversité et l’équité de la Memorial University
20 septembre 2018